Inovativní nástroje pro HR

Založeno na datech, zaměřeno na lidi

Psychodiagnostika

Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál

360° zpětná vazba

Podpořte spolupráci lidí i týmů

Zaměstnanecký průzkum

Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží

Job Matching

Vyberte ty, se kterými uspějete

Perfeed

Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď

HR analýzy

Využijte Big Data pro efektivní rozhodování

Manažer

Personalista

Konzultační agentura a kouč

Personální agentura

Dodavatel HR systému

Jednotlivec

Co umíme?

Efektivnější HR

Naše nástroje jsou postaveny na unikátní metodologii a celý proces vývoje probíhá v naší režii. Dokážeme tak flexibilně vytvořit řešení přínosné pro každého klienta. Využíváme také AI analýzy, které rychle poskytují vhled a umožňují okamžitě reagovat na klíčová témata.

Dostupné kvalitní nástroje

Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.

O 91 % vyšší zisky

Využijte také vy jedinečnou metodu Success Factor Index, díky které vybíráte pracovníky přesně podle potřeb vaší organizace. Spojením psychologie a statistiky dokážeme identifikovat kandidáty nejpodobnější vašim nejúspěšnějším zaměstnancům.

Rychlý a intuitivní systém

Vytvořili jsme pro vás velmi intuitivní a uživatelsky přátelské online prostředí, ve kterém si sami můžete vytvářet projekty Psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby, Zaměstnanecké průzkumy a další HR projekty.

Spokojení zákazníci

Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro vás připravíme řešení na míru přesně podle vašich přání, potřeb a finančních možností.

Zálohovaná a bezpečná data

O bezpečnost vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.

S námi budete v dobré společnosti

Spolupráci s TCC online jsme zahájili v oblasti průzkumu spokojenosti. Následně jsme rozšířili spolupráci o online diagnostiku a 360° zpětnou vazbu. Velmi si ceníme zejména aktivního a profesionálního přístupu. Kolegyně z TCC online se vždy snaží vyjít vstříc našim požadavkům a mnohdy doporučí alternativní, často i vhodnější řešení. Realizace všech projektů dosud probíhala zcela bez komplikací, všichni zástupci TCC online byli velmi příjemní a profesionální. Můžeme jen doporučit.

Česká zbrojovka a.s.

Mohu je vřele doporučit. Dotazník měl dobře postavené otázky, TCC má dostatek metodologů a statistiků, aby byl průzkum po metodologické stránce v pořádku.

Jana Kořínková

Zástupce personálního ředitele / Metrostav a.s.

Spolupráce s TCC online si velmi vážíme. Společně jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum i 360° zpětnou vazbu a v obou případech byl přístup ze strany TCC online nejen velmi profesionální, ale také opravdu milý a přátelský. Veškerým našem požadavkům včetně těch nestandartních bylo vstřícně a obratem vyhověno, a to bez jakýchkoliv problémů. Oceňujeme také obsáhlý profesionální výklad výsledků průzkumu, který nám získaná data pomohl pochopit v širokém kontextu.

Monika Grešová

Personální ředitelka / Budějovický Budvar, n. p.

Spolupráci s TCC online jsme zahájili v oblasti průzkumu spokojenosti. Následně jsme rozšířili spolupráci o online diagnostiku a 360° zpětnou vazbu. Velmi si ceníme zejména aktivního a profesionálního přístupu. Kolegyně z TCC online se vždy snaží vyjít vstříc našim požadavkům a mnohdy doporučí alternativní, často i vhodnější řešení. Realizace všech projektů dosud probíhala zcela bez komplikací, všichni zástupci TCC online byli velmi příjemní a profesionální. Můžeme jen doporučit.

Česká zbrojovka a.s.

Co je u nás nového?

Barbora Daňková – HR Science Manager – foto

Proč je odborná kritika při vývoji nezbytná a není to jen „hejt“?

9. října 2026

Každý, kdo se pohybuje v oblasti vědy a vývoje, ví, že jejich nedílnou a nezbytnou součástí je i zpochybňování předpokladů a odborná kritika. Nezávislá oponentura nepředstavuje překážku ve vývoji,…

Číst více

Upravili jsme obchodní podmínky

8. října 2026

Od 8. 10. 2026 platí nové znění našich Obchodních podmínek a Smlouvy o zpracování osobních údajů. Ceny ani služby se nemění. Podmínky jsme hlavně sladili s aktuální legislativou (GDPR) a zpřehlednili…

Číst více

Zaměstnanecký průzkum TCC online – novinky 2026

Interaktivní reporty a AI manažerská shrnutí v Zaměstnaneckých průzkumech TCC online – novinky 2026

18. června 2026

Při vývoji našich nových nástrojů jsme se řídili jednoduchým heslem: data musí lidem pomáhat, ne je zahltit. Naše nová generace reportingu přináší klientům zásadní strategické výhody. HR manažeři…

Číst více

Zobrazit všechny novinky

26

podporovaných jazyků

604

firemních klientů

526 136

respondentů

62 701 515

zodpovězených otázek

Inovativní nástroje pro HR

Založeno na datech, zaměřeno na lidi

Psychodiagnostika

Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál

360° zpětná vazba

Podpořte spolupráci lidí i týmů

Zaměstnanecký průzkum

Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží

Job Matching

Vyberte ty, se kterými uspějete

Perfeed

Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď

HR analýzy

Využijte Big Data pro efektivní rozhodování

Manažer

Personalista

Konzultační agentura a kouč

Personální agentura

Dodavatel HR systému

Jednotlivec

Co umíme?

Efektivnější HR

Dostupné kvalitní nástroje

Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.

O 91 % vyšší zisky

Rychlý a intuitivní systém

Spokojení zákazníci

Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro vás připravíme řešení na míru přesně podle vašich přání, potřeb a finančních možností.

Zálohovaná a bezpečná data

O bezpečnost vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.

S námi budete v dobré společnosti

Spolupráci s TCC online jsme zahájili v oblasti průzkumu spokojenosti. Následně jsme rozšířili spolupráci o online diagnostiku a 360° zpětnou vazbu. Velmi si ceníme zejména aktivního a profesionálního přístupu. Kolegyně z TCC online se vždy snaží vyjít vstříc našim požadavkům a mnohdy doporučí alternativní, často i vhodnější řešení. Realizace všech projektů dosud probíhala zcela bez komplikací, všichni zástupci TCC online byli velmi příjemní a profesionální. Můžeme jen doporučit.

Česká zbrojovka a.s.

Mohu je vřele doporučit. Dotazník měl dobře postavené otázky, TCC má dostatek metodologů a statistiků, aby byl průzkum po metodologické stránce v pořádku.

Jana Kořínková

Zástupce personálního ředitele / Metrostav a.s.

Spolupráce s TCC online si velmi vážíme. Společně jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum i 360° zpětnou vazbu a v obou případech byl přístup ze strany TCC online nejen velmi profesionální, ale také opravdu milý a přátelský. Veškerým našem požadavkům včetně těch nestandartních bylo vstřícně a obratem vyhověno, a to bez jakýchkoliv problémů. Oceňujeme také obsáhlý profesionální výklad výsledků průzkumu, který nám získaná data pomohl pochopit v širokém kontextu.

Monika Grešová

Personální ředitelka / Budějovický Budvar, n. p.

Spolupráci s TCC online jsme zahájili v oblasti průzkumu spokojenosti. Následně jsme rozšířili spolupráci o online diagnostiku a 360° zpětnou vazbu. Velmi si ceníme zejména aktivního a profesionálního přístupu. Kolegyně z TCC online se vždy snaží vyjít vstříc našim požadavkům a mnohdy doporučí alternativní, často i vhodnější řešení. Realizace všech projektů dosud probíhala zcela bez komplikací, všichni zástupci TCC online byli velmi příjemní a profesionální. Můžeme jen doporučit.

Česká zbrojovka a.s.